點擊數(shù):322 發(fā)布日期:2024-07-29 14:40:02 作者:陳宗泉 來源: 鼎能路橋_四川鼎能路橋工程有限公司
馬如龍是順達煤業(yè)公司的煤質(zhì)科副科長,個子不高,眉濃眼大,天生直男,認準的事九條牛也拉不回,在公司是出了名的“小鋼炮”,在工作中,上至公司高層,下至一般管理人員,只要他認為不對的,他肯定要懟上一番,有好幾次和公司董事長因為工作上的分歧而懟上了,雖然最后證明他是做法是對的,但其強勢的印象在公司可謂是深入人心。
前段時間,前任科長調(diào)走了,空出了科長的職位。身為副科長的馬如龍作自然想順利接任,因為他知道煤質(zhì)科是公司的核心部門,最近兩任科長都被提拔為公司級的班子成員,如果能夠順利接任,自己也有可能成為公司級的領導班子成員。然而,當看到人事部公示了這次競選人員時,他那顆熱切的心瞬間降到了冰點,尤其是想到自己曾在工作中多次言語不當讓董事長下不了臺,想到自己這些和領導頂牛的“光榮”事跡,他心里的退堂鼓就敲得咚咚作響。
在一次同事聚會上辦公室秘書小李無意間說起,董事長的父母就住在公司駐地附近的一個小山村,經(jīng)過幾天的輾轉(zhuǎn)反側(cè),馬如龍最終決定還是放手一搏,積極爭取這次升遷的機會,于是一向不屑于迎來送往的他趁一個周末準備一份價值不菲的禮品,一路問道來到董事長父母的家,自報家門后,放下禮品后就匆匆忙忙跑回了家。
日子一天天過去,不久之后,馬如龍竟真的如愿以償?shù)禺斏狭丝崎L,心中竊喜無比,慶幸自己及時送了禮,否則自己肯定會錯過這個大好的升遷機會,同時也懊悔,如果自己早點開竅,懂點人情世故,說不定自己早就去副轉(zhuǎn)正了。
馬如龍正式任職前,董事長對他進行了一場特殊的任前談話。他來到董事長辦公室時,看到只有董事長一人,頓感意外,因為通常情況下任前例行談話,除了分管組織人事的副書記要參加外還有人事部門的負責人和有關工作人員參加。董事長和藹的叫他坐在辦公桌對面,語重心長地說:“小馬??!雖然你平時言行不夠穩(wěn)重,也幾次頂撞過我,但我一直都很欣賞你這種直言不諱、敢作敢當?shù)男愿?。公司選人用人的標準是講究能力和業(yè)績,這次之所以讓你接任煤質(zhì)科科長一職,主要考慮你能力強、業(yè)務熟,在工作中敢于堅持原則......雖然現(xiàn)在社會上有許多不正之風,為了一己私利,挖空心思請客送禮,跑官要官,但在我們公司不搞這套,我們作為領導干部不論在哪個位置,都要堅守廉潔底線,現(xiàn)在你也即將成為公司中干正職了,以后會面臨更多的誘惑,希望你隨時牢記清正廉潔這四個字。我最近比較忙,沒有及時回老家去看父母,昨天我回去后才知道你去過我家,這是你替我送給父母禮品,現(xiàn)在請你提回去,希望你今后繼續(xù)干好自己的本職工作,用優(yōu)異的成績回饋公司的培養(yǎng)?!倍麻L一席話說得馬如龍如坐針氈,不斷點頭稱是,頓時意識到意識到自己當初的送禮行為是多么的錯誤和愚蠢。
從董事長辦公室出來后,馬如龍立刻寫了一封深刻的檢討書,主動向董事長承認了自己的錯誤。在那之后,馬如龍像變了一個人,工作更加認真努力,事事都以最高的標準要求自己。每次有重大任務,他總是沖在最前面,帶領科室的同事們攻克一個又一個難關。之前那些對馬如龍有所偏見的同事,也漸漸對他改變了看法,大家都被他的工作熱情所感染,整個科室的氛圍變得積極向上,工作效率大幅提升。
不久之后的一天,馬如龍辦公室來了一位客人,一陣寒暄后,客人表明了身份,聲稱他是當?shù)啬尘珠L的親戚,要到公司采購一批煤炭,希望在煤質(zhì)定級方面能獲得馬如龍的關照,并留下了馬如龍的電話號碼。
客人走后不久,馬如龍的手機收到一條短信,“馬科長,第一次見面啥子都沒給你帶,我臨走的時候在你辦公室茶幾下放了個見面禮?!瘪R如龍按客人短信所說,果然在茶幾的隔層發(fā)現(xiàn)一個厚厚的牛皮紙信封,打開一看全是百元大鈔,目測估計有10000元,拿著這沉甸甸的信封,馬如龍陷入了沉思,這時耳邊響起了董事長的那句“隨時牢記清正廉潔四個字”的教誨,于是拿起了這沉甸甸的信封,敲響了公司紀檢辦公室的大門。