為進一步加強人才隊伍建設，確保公司員工快速成長、全面發(fā)展。8月23日，鼎能路橋舉行“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。

“師帶徒”協(xié)議明確了師徒職責及相關要求，雙方將積極履行相關規(guī)定，把“師帶徒”行動切實落實到理論學習和工作實踐中。

簽約儀式上，新員工師傅代表向簽約的徒弟們寄語：一是準確定位，發(fā)揮專業(yè)所長。要迅速適應新環(huán)境，結合自身所學專業(yè)，積極發(fā)揮個人特長；二是規(guī)劃未來，提升自我。要制定切實可行的目標和計劃，深化專業(yè)技能，拓展管理能力；三是一專多能，成為復合型人才。要精通自身的專業(yè)領域，勇于學習和嘗試其他相關領域的知識和技能，積極應對各種挑戰(zhàn)變化。同時，表示將通過“傳幫帶”的方式，不遺余力地傳授經驗和技能，幫助新員工更快與企業(yè)的生產經營、工作崗位融合，早日勝任工作崗位。

鼎能路橋高度重視后備人才的補充和培養(yǎng)工作，“師徒結對”不僅是簡單的形式，更是經驗技術的薪火相傳。下一步，公司將結合新員工實際情況，系統(tǒng)化、專業(yè)化地開展培訓，盡快提升新員工的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，為培育高質量人才、促進公司高質量發(fā)展添磚加瓦。